など、お客様の様々な不安を解消し、大切な給与計算を間違わないようにするサービスをご提供いたします。法改正などで社会保険料や雇用保険料の控除額は不定期に変更されるため、その情報を知らずに給与計算を間違えているケースが多々あります。また、毎年１２月には年末調整が待ち構えており、比較的少人数の会社様でも全員分の給与計算をするのは大変手間のかかる作業です。所得税法や健康保険・厚生年金法の改正に随時対応し、毎月の給与明細から銀行振込書類の作成、年末調整まで、給与計算に関するすべてをサポートします。これは給与計算の手間を省くだけでなく、外部にアウトソーシングすることで重要な経営情報の一つである社員の給料情報が会社内外に漏れることを防ぎます。